Sự kiện nổi bật
giá xăng
nắng nóng
năng lượng tái tạo
Abe Shinzo
nghi phạm bắn shinzo abe
Tìm kiếm

Chia tay, chuyện không chỉ của tình yêu đôi lứa

Nói đến chia tay, người ta thường nghĩ đến hình ảnh chia lìa lứa đôi: “anh đường anh, em đường em” Nhưng cuộc đời còn rất nhiều cuộc chia ly khác. Trong đó có cuộc chia tay của lãnh đạo với nhân viên.

Cũng như bất kỳ cuộc tình nào, bất kỳ vật gì, dù gắn bó nhau đến đâu cũng phải có ngày rời nhau. “Cuộc tình” của sếp với nhân viên cũng vậy. Thực tế gần đây, sau hai năm bị Covid hoành hành vẫn còn chưa dứt, cùng với những biến động của xã hội, nhiều doanh nhiệp, cơ quan đơn vị nhỏ và vừa mặc dù đã cố gắng hết sức nhưng vẫn không trụ được, buộc phải giải thể hoặc rơi vào tình trạng giảm nhân sự đáng kể.  

Có một công ty quy mô nhỏ gọn với trên dưới 20 nhân viên, họ quý mến, gắn bó với nhau như một gia đình. Quan hệ “sếp” và nhân viên hầu như không có ranh giới rõ rệt. Những ngày chuẩn bị chia tay nhau là những ngày không khí ảm đạm bao trùm lấy cả văn phòng, thậm chí nhiều em “bánh bèo” còn lặn vô một góc phòng ngồi khóc tỉ tê.

Khi “bỗng dưng bị cho thôi việc”, ứng xử bình tĩnh và thông minh là lời khuyên từ các chuyên gia. Ảnh: IT

Buổi tiệc chia tay diễn ra, chị giám đốc ngậm ngùi nói lời từ biệt, không quên cám ơn từng người sau khi thông báo đã thực hiện đầy đủ các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… cho nhân viên và tặng thêm mỗi người một tháng lương “an ủi”. Chị còn nhiệt tình hướng dẫn nhân viên làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp trong khi chờ tìm việc làm mới. Đó là một cuộc chia tay không thể nào hoàn hảo hơn.

Nhưng không phải cuộc chia tay nào cũng tròn trịa như thế. Gần đây, việc người lao động “bỗng dưng bị cho thôi việc” xảy ra khá phổ biến. Nó dẫn đến tình trạng sứt mẻ các mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Sau khi không thể cùng nhau “đi hết đoạn đường”, một nhân viên được sếp cho nghỉ việc. Ông chủ ấm ức vì tiếc công đào tạo cô bé từ ngày vừa chân ướt chân ráo bước vào nghề. Đi bất cứ đâu, khi nào ông cũng cau có bày tỏ sự thất vọng của mình, cho rằng cô nhân viên nọ là người vô ơn, là “ăn cháo đái bát” là “phản chủ”…   

Việc tới tai, cô nhân viên kia cũng không chịu thua, cô bêu riếu ông chủ với đủ tật xấu, nói ông hay can thiệp thô bạo vào công việc của cô. Bà chủ thì suốt ngày canh me, sợ cô “léng phéng” với ông chủ, mà ông chủ đâu có phải cái “gu” của cô… Chưa bàn tới chuyện sự thật đúng sai bao nhiêu phần trăm, nhưng rõ ràng đây là một cuộc chia tay rất tệ ở cả hai phía.

Là chủ, không nên triệt đường sống của nhân viên, tạo cho họ một cơ hội sửa sai, dành cho họ một lối đi là một việc làm thiện lành để đức lại cho đời sau bởi vì không ai có thể nắm tay từ sang đến tối. Khi cho một nhân viên nghỉ việc, không bàn đến các quy định của luật lao động, nên trao đổi có tình có lý, khiến người lao động hiểu chuyện, tâm phục khẩu phục, đồng thời không nên luồn lách né tránh việc thực hiện quyền lợi chính đáng của người lao động. Đó là cái tình trước khi nói đến cái lý.

Ngược lại, khi “bỗng dưng bị cho thôi việc”, ứng xử bình tĩnh và thông minh là lời khuyên từ các chuyên gia với người lao động. Khi hỏi về quá trình làm việc, nhà tuyển dụng sẽ rất e dè với các ứng viên luôn nhắc đến những trục trặc mà họ gặp phải ở công ty cũ hay đổ lỗi cho sếp cũ - tức là kiểu “nói xấu tình cũ”.  

Bất cứ một cuộc chia tay nào cho dù đó là cuộc chia tay giữa nhân viên và công ty cũ hay giữa nhân viên và sếp cũ cũng cần được diễn ra một cách nhẹ nhàng, êm thắm và lịch sự văn minh.

Người chủ không nên để nhân viên mình ấm ức ra đi. Nhân viên cũng nên chia sẻ, thông cảm với chủ mà đừng nặng lời phỉ báng.

 Chia tay cần được diễn ra một cách nhẹ nhàng, êm thắm và lịch sự văn minh. Ảnh: IT

Không ai làm việc với nhau cả đời, có thể chúng ta không còn cộng tác với nhau nhưng trên đường đời biết đâu có lúc chúng ta lại chạm mặt nhau trong một mối quan hệ khác.

Dẫu sao thì cũng nhờ có công sức, trí tuệ của nhân viên, doanh nghiệp mới phát triển. Ngược lại, nhờ sự tạo điều kiện của của doanh nghiệp mà nhân viên mới có việc làm, thu nhập để trang trải cuộc sống và tạo lập sự nghiệp. Hãy nghĩ đến mối tương quan đã từng như thế mà biến cuộc chia tay kia thành một kỷ niệm đẹp.  

Lương Gia Cát Tường

Nhận xét

Nội quy: Nhận xét có tối thiểu 3 ký tự.

0 nhận xét

Bài viết cùng chuyên mục

Các doanh nghiệp vận tải thực hiện nhiều phương án tạo điều kiện thuận lợi dễ dàng cho bà con về quê nghỉ Tết

Năm nay, chỉ sau Tết dương lịch có hơn 20 ngày là sẽ tới Tết Nguyên đán Quý Mão. Với số kỳ nghỉ lễ dài ngày, nhu cầu đi lại của người dân được dự báo sẽ tăng cao. Các doanh nghiệp vận tải đang ...

Thông báo tiền lương, thưởng Tết đến người lao động trước 25/12

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đề nghị doanh nghiệp thông báo cho người lao động về tiền lương, thưởng dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023 cùng các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác như tặng quà tết, hỗ trợ vé tàu, xe về ...

Cục Hàng không yêu cầu nâng cao chất lượng dịch vụ hành khách dịp cao điểm Tết năm 2023

Cục Hàng không Việt Nam (HKVN) yêu cầu các đơn vị khẩn trương lập kế hoạch, phương án, tổ chức thực hiện phục vụ mùa cao điểm Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán và mùa Lễ hội xuân Quý Mão năm 2023 đảm bảo chất ...

TPHCM: Thẩm mỹ viện Xanh Ponl liên tục vi phạm và bị xử phạt

Ngày 26/11, thanh tra Sở Y tế TPHCM đưa ra thông tin Công ty TNHH Xanh Ponl Beauty bị xử phạt 160.000.000 đồng do các hoạt động vi phạm quy định

Những bài học khác rút ra từ phiên tòa xét xử vụ án bé 8 tuổi bị "mẹ ghẻ" bạo hành đến tử vong

Ngoài vấn nạn bạo hành trẻ em, vụ án còn cho chúng ta nhiều bài học giá trị về hôn nhân, về tình thương, trách nhiệm, cách ứng xử của cha mẹ với con cái trong những gia đình rơi vào cảnh “rổ rá cạp ...

Bình Dương đăng cai Techfest Vietnam 2022

Techfest Vietnam 2022 với chủ đề "Đổi mới sáng tạo mở - Khơi nguồn tư duy mới" sẽ chính thức diễn ra từ ngày 02 - 04/12, tại Bình Dương. Dự kiến Techfest năm 2022 có 250 gian hàng triễn lãm và 34 làng ...

TP.HCM: Đẩy mạnh giám sát xuất ăn trong trường học

Đây là một trong những nội dung được nhấn mạnh tại buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội, công tác phòng chống dịch của Ban Chỉ đạo phòng chống dịch và phục hồi kinh tế TP.HCM ...

Đồng Nai: gần 200 dự án đưa vào danh mục thu hồi đất

Theo các ngành chức năng tỉnh Đồng Nai, địa phương này hiện có gần 200 dự án đưa vào danh mục thu hồi đất đã quá hạn 3 năm chưa thực hiện xong, với tổng diện tích đất đề nghị thu hồi lên đến hơn ...

Ngày Quốc tế khoan dung nghĩ về "Lễ vật lớn nhất của đời người"

Có lẽ ít người biết sự kiện lần đầu tiên Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa của Liên hiệp quốc (UNESCO) quyết định tổ chức “Ngày Quốc tế về khoan dung” vào ngày 16/11/1996. Cho thấy, khoan dung là một phẩm chất ...

Đầu tư tiền "ảo" rác, nạn nhân cũng có thể bị khởi tố hình sự

Các sàn forex vẽ ra ước mơ làm giàu nhanh chóng, nhưng cuối cùng người tham gia chỉ thấy nợ nần chồng chất, và còn khả năng phải đối diện với những tội danh hình sự khác.