Thứ Năm, 04/06/2020

Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 04/2020

01/04/2020 20:53

Từ ngày 15/04, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn sẽ bị phạt đến 100 triệu đồng. Hành vi tung tin đồn thất thiệt “câu like” bị phạt đến 20 triệu đồng.

Trả lương không đúng hạn, doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng

Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/04/2020, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thay thế Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP trước đó.

Đáng chú ý là quy định xử phạt đối với người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn cho người lao động.

Mức phạt này được áp dụng với người sử dụng lao động là cá nhân. Trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức thì mức phạt gấp 2 lần. Như vậy, doanh nghiệp sẽ bị phạt tối đa 100 triệu đồng nếu chậm trả lương cho người lao động.

Cụ thể, phạt 5-10 triệu đồng nếu vi phạm từ 1-10 người lao động; Phạt 10-20 triệu đồng nếu vi phạm từ 11-50 người lao động; Phạt 20-30 triệu đồng nếu vi phạm từ 51-100 người lao động; Phạt từ 30-40 triệu đồng nếu vi phạm từ 101-300 người lao động; Phạt từ 40-50 triệu đồng nếu vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Tung tin đồn thất thiệt “câu like” phạt đến 20 triệu đồng

Nghị định số 15/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin và giao dịch điện tử có hiệu lực từ ngày 15/04/2020.

Theo đó, cá nhân có hành vi lợi dụng mạng xã hội để cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân khác sẽ bị phạt tiền từ 10-20 triệu đồng.

Các hành vi như cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, thông tin cổ súy các hủ tục, mê tín, dị đoan, dâm ô, đồi trụy, chia sẻ thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong nhân dân, kích động bạo lực, tội ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc… cũng chịu mức phạt tương tự.

1-w489-h349.png

Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 04/2020 - Ảnh: IT

Từ 20/4, không được nhận xét vào sơ yếu lý lịch

Đây là yêu cầu mới được quy định tại Thông tư 01 năm 2020 do Bộ Tư pháp ban hành ngày 03/03/2020 và có hiệu lực từ ngày 20/04/2020.

Cụ thể, Điều 15 Thông tư này quy định, người thực hiện chứng thực chữ ký trong tờ khai lý lịch cá nhân không được ghi bất cứ nhận xét nào vào tờ khai lý lịch cá nhân, mà chỉ được ghi lời chứng chứng thực theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 23 năm 2015 của Chính phủ.

Từ 01/4/2020, người đủ 15 tuổi được sử dụng thẻ tín dụng phụ

Nội dung này được đề cập tại Thông tư 28/2019/TT-NHNN do Ngân hàng Nhà nước ban hành ngày 25/12/2019 về hoạt động thẻ ngân hàng và có hiệu lực từ ngày 01/04/2020.

Ngoài những đối tượng đang được sử dụng thẻ ngân hàng hiện nay thì người từ đủ 15-18 tuổi không bị mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự: Được sử dụng thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, thẻ trả trước (thẻ phụ);

Tổ chức đủ điều kiện mở tài khoản thanh toán: Được sử dụng thẻ ghi nợ (thẻ chính). Tổ chức là pháp nhân: Được sử dụng thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ trả trước (thẻ chính).

 

Kim Sáng